2022年宁夏自考《人力资源管理（一）》模拟试题及答案416.人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工的，并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。【】A.能力B.知识C.工作时间D.积极性17.将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为【】A.计件工资制B.绩......[详情]
咨询报名报考等相关问题 （扫码添加[招生老师微信]）
获取自考重要资讯、备考资料、开考安排等 （扫码加入[宁夏自考公众号]）
