关注度：自考专科报考条件：凡中华人民共和国公民，不受年龄、民族、种族的限制，均可报名参加高等教育自学考试。
自考本科报考条件：凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士，不受年龄限制，有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
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020218 人力资源管理（本科）专业计划
新专业代码：120206 人力资源管理 旧专业代码：020218 人力资源管理
| 类型序号 | 课程代号 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 |
| 001 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 |
| 002 | 00294 | 劳动社会学 | 4 | 必考 | 笔试 |
| 003 | 00152 | 组织行为学 | 4 | 必考 | 笔试 |
| 004 | 07484 | 社会保障学 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 005 | 11465 | 现代公司管理 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 006 | 11466 | 现代企业人力资源管理概论 | 8 | 必考 | 笔试 |
| 007 | 11467 | 人力资源统计学 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 008 | 00463 | 现代人员测评 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 009 | 00324 | 人事管理学 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 010 | 11468 | 工作岗位研究原理与应用 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 011 | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | 必考 | 实践考核 |
| 101 | 00015 | 英语（二） | 14 | 选考 | 笔试 |
| 102 | 11469 | 宏观劳动力配置 | 5 | 选考 | 笔试 |
| 103 | 11470 | 国际劳务合作和海外就业 | 4 | 选考 | 笔试 |
| 104 | 11471 | 劳动争议处理概论 | 5 | 选考 | 笔试 |
| 201 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 加考 | 笔试 |
| 202 | 00167 | 劳动法 | 4 | 加考 | 笔试 |
| 203 | 06183 | 工资管理 | 4 | 加考 | 笔试 |
| 204 | 11365 | 劳动力市场学 | 5 | 加考 | 笔试 |
| 205 | 11366 | 人口与劳动资源 | 5 | 加考 | 笔试 |
课程设置：必考课11门56学分；选考课4门28学分；加考课5门24学分。
说明：
1、101至104课程中须选考不少于14学分；
2、经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考201至205课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
3、本专业仅接受国民教育序列的专科（或以上）毕业生申办毕业。
八、人力资源管理（专升本）专业与人力资源管理（独立本科段）专业课程顶替表
宁夏2024年4月高等教育自学考试专业课程时间表 (1.带*号专业为宁夏高职高专在校生衔接自考本科、中职中专在校生衔接自考 专科课程，不接受社会生报考。 2.带★的专业助学组织必须严格按照限定的报考条件招收新生。 | |||||
专业代码 | 专业名称 | 4月13日 (星期六)上午 | 4月13日 (星期六)下午 | 4月14日 (星期日)上午 | 4月14日 (星期日)下午 |
| 120206 | 人力资源管理（专升本） | 03709 马克思主义基本原理概论 | 13683 管理学原理（中级） | 03708 中国近现代史纲要 | 13000 英语（专升本） |
| 06091 薪酬管理 | 13967 劳动关系与劳动法 | 04184 线性代数（经管类） | 00051 管理系统中计算机应用 | ||
查看更多 >> 2023年宁夏自考专业开考科目时间安排查询（汇总）
