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专业信息

020218人力资源管理(本科)专业计划
专业名称:人力资源管理  【在线咨询】 专业代码:020218
主考院校:宁夏大学 专业类别:经管类
是否停考:具体看专业设置说明
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报考条件

自考专科报考条件:凡中华人民共和国公民,不受年龄、民族、种族的限制,均可报名参加高等教育自学考试。

自考本科报考条件:凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士,不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

课程设置

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020218 人力资源管理(本科)专业计划

新专业代码:120206 人力资源管理  旧专业代码:020218 人力资源管理

类型序号课程代号课程名称学分类型考试方式
00103709马克思主义基本原理概论4必考笔试
00200294劳动社会学4必考笔试
00300152组织行为学4必考笔试
00407484社会保障学6必考笔试
00511465现代公司管理6必考笔试
00611466现代企业人力资源管理概论8必考笔试
00711467人力资源统计学6必考笔试
00800463现代人员测评6必考笔试
00900324人事管理学6必考笔试
01011468工作岗位研究原理与应用6必考笔试
01106999毕业论文不计学分必考实践考核
10100015英语(二)14选考笔试
10211469宏观劳动力配置5选考笔试
10311470国际劳务合作和海外就业4选考笔试
10411471劳动争议处理概论5选考笔试
20100164劳动经济学6加考笔试
20200167劳动法4加考笔试
20306183工资管理4加考笔试
20411365劳动力市场学5加考笔试
20511366人口与劳动资源5加考笔试


课程设置:必考课11门56学分;选考课4门28学分;加考课5门24学分。

说明:

         1、101至104课程中须选考不少于14学分;

         2、经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

         3、本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。
 

八、人力资源管理(专升本)专业与人力资源管理(独立本科段)专业课程顶替表

八、人力资源管理(专升本)专业与人力资源管理(独立本科段)专业课程顶替表

开考科目

宁夏2023年4月高等教育自学考试专业课程时间表

(1.带*号专业为宁夏高职高专在校生衔接自考本科、中职中专在校生衔接自考专科课程,不接受社会生报考。

2.带★的专业助学组织必须严格按照限定的报考条件招收新生。)

专业代码专业名称层次

 4月15日

(星期六)

上午

 4月15日

(星期六)

下午

 4月16日

(星期日)

上午

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(星期日)

下午

 4月22日

(星期六)

上午

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(星期六)

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 4月23日

(星期日)

上午

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(星期日)

下午

公共课00051 管理系统中计算机应用00009 政治经济学(财经类)00031 心理学00012 英语(一)



00429 教育学(一)00018 计算机应用基础02197 概率论与数理统计(二)00015 英语(二)



02199 复变函数与积分变换00420 物理(工)04183 概率论与数理统计(经管类)00020 高等数学(一)



03708 中国近现代史纲要02198 线性代数
00022 高等数学(工专)



12656 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论03706 思想道德修养与法律基础
00023 高等数学(工本)




03709 马克思主义基本原理概论
04729 大学语文




04184 线性代数(经管类)





英语顶替课00318 公共政策
00031 心理学00395 科学.技术.社会02126 应用文写作




00321 中国文化概论




020218人力资源管理06089 劳动关系与劳动法06093 人力资源开发与管理05969 人力资源战略与规划11760 人力资源政策与法规06091 薪酬管理05963 绩效管理00937 政府、政策与经济学06090 人员素质理论与方法
11759 工作分析与评价







宁夏2023年10月高等教育自学考试专业课程时间表

(1.带*号专业为宁夏高职高专在校生衔接自考本科、中职中专在校生衔接自考专科课程,不接受社会生报考。

2.带★的专业助学组织必须严格按照限定的报考条件招收新生。)

专业代码专业名称层次

 4月15日

(星期六)

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(星期日)

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 4月23日

(星期日)

上午

 4月23日

(星期日)

下午

公共课00051 管理系统中计算机应用00009 政治经济学(财经类)00031 心理学00012 英语(一)



00429 教育学(一)00018 计算机应用基础02197 概率论与数理统计(二)00015 英语(二)



02199 复变函数与积分变换00420 物理(工)04183 概率论与数理统计(经管类)00020 高等数学(一)



03708 中国近现代史纲要02198 线性代数
00022 高等数学(工专)



12656 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论03706 思想道德修养与法律基础
00023 高等数学(工本)




03709 马克思主义基本原理概论
04729 大学语文




04184 线性代数(经管类)





英语顶替课00318 公共政策
00031 心理学00395 科学.技术.社会02126 应用文写作




00321 中国文化概论




020218人力资源管理06089 劳动关系与劳动法06093 人力资源开发与管理05969 人力资源战略与规划11760 人力资源政策与法规06091 薪酬管理05963 绩效管理00937 政府、政策与经济学06090 人员素质理论与方法
11759 工作分析与评价









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就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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(以上专业计划信息仅供参考,具体内容请考生以《宁夏自学考试报考必读》公布的为准。)

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